Conférence sur la performance : libérez l’excellence qui sommeille en vous
L’expertise de Rémi Larrousse au service de votre performance
Qu’est-ce qui sépare une équipe performante d’une équipe qui plafonne ? Conférencier spécialisé en performance individuelle et collective, Rémi Larrousse décrypte les mécanismes mentaux qui font la différence — et les rend immédiatement actionnables pour vos collaborateurs.
Sa double expertise – stratège en transformation d’entreprise et maître des mécanismes mentaux – crée un cocktail unique pour révéler le potentiel dormant de vos collaborateurs et les propulser vers de nouveaux records.
Ils en parlent
« Un moment qui fait réfléchir et s’interroger positivement.
Succès assuré. »
« Rémi est un précieux allié
pour assurer le succès de
nos événements. »
« Rémi a su personnaliser sa conférence pour en faire un événement interactif et mémorable. »
Les leviers concrets de la haute performance
Atteindre un pic de performance une fois, c’est de la chance. Le reproduire constamment, c’est une science. Mais laquelle ? Rémi perce à jour les stratégies que les top performers utilisent instinctivement et vous transmet leurs codes secrets pour bâtir une excellence qui dure.
L’excellence n’est pas un accident : elle suit des règles précises que peu maîtrisent vraiment.
Deux conférences pour propulser vos résultats
Les clés de la performance – du mental à l’action
Lors de cette conférence surprenante, Rémi Larrousse utilise le mentalisme pour révéler ce qui freine et ce qui libère la performance individuelle et collective. Il éclaire les mécanismes qui influencent nos comportements, notre motivation et notre capacité à passer à l’action, puis partage trois leviers concrets pour gagner en efficacité dans un environnement incertain. Les participants repartent avec des outils simples pour mieux se concentrer, ajuster leur état d’esprit et aligner intentions, énergie et résultats.
Changer de perspective pour changer collectivement
On ne change pas durablement en regardant la réalité depuis le même angle. En s’appuyant sur des études en sciences comportementales et des expériences surprenantes, Rémi Larrousse fait vivre au public le décalage entre ce que l’on croit voir et ce qui se joue réellement dans les organisations. Les participants repartent avec des approches simples et immédiatement utilisables pour sortir de leurs cadres habituels, poser de meilleures questions et mettre en œuvre des mécanismes de changement collectif.
Discutons de votre projet
Conférence sur la performance : les axes majeurs
De l'intention aux résultats concrets
La motivation seule ne suffit pas à générer de la performance. Ce sont des rouages précis qui font la différence : capacité d’attention, gestion de l’énergie, identification des priorités, déclenchement de l’action.
Rémi Larrousse rend ces mécanismes visibles lors de ses interventions et transmet des outils pratiques pour renforcer l’efficacité, tant au niveau individuel que collectif. Même dans des contextes complexes, sous contrainte temporelle ou en pleine transition organisationnelle.
Publics & formats
Équipes de terrain, encadrants, forces de vente, services support, directions… Pour vos séminaires, conventions, lancements d’objectifs, programmes de transformation, parcours RH et Talents.
Chaque intervention est préparée sur mesure : échange en amont, analyse de vos contraintes opérationnelles, adaptation des exemples à vos métiers, calibrage des messages selon vos enjeux. Formats disponibles : keynote, conférence avec questions-réponses, ou masterclass pour approfondir.
Ils en parlent
« Il épate, il envoûte »
« Pour Rémi Larrousse, cette masse nerveuse qu’est le cerveau n’a pas de
secret. »
« Le roi de l’illusionnisme »
En quoi une conférence sur la performance diffère-t-elle d’une formation ?
Une formation transmet des méthodes sur plusieurs sessions. Une conférence sur la performance crée un déclic : en une heure à une heure trente, Rémi Larrousse fait vivre à vos collaborateurs une expérience qui change leur regard sur leurs propres ressources. L’impact est immédiat, mémorable, et conçu pour déclencher un changement durable — sans mobiliser plusieurs jours d’agenda.
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Comment Rémi Larrousse adapte-t-il son intervention à nos enjeux ?
Chaque conférence commence par un échange en amont pour comprendre votre contexte : secteur d’activité, enjeux du moment, profil des participants, messages que vous souhaitez faire passer. Les exemples, les expériences interactives et les leviers abordés sont ensuite calibrés en fonction de vos objectifs opérationnels — qu’il s’agisse de remotiver des équipes commerciales, d’accompagner une transformation ou de lancer une nouvelle dynamique managériale.
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Quels formats sont disponibles pour une conférence performance en entreprise ?
Deux formats selon vos contraintes et vos ambitions : la keynote (45 min à 1h), idéale pour ouvrir ou clôturer un séminaire avec impact ; la conférence avec questions-réponses (1h à 1h30), qui laisse place à l’échange et à l’appropriation collective.
Dépasser les limites du management traditionnel
Les anciennes recettes managériales montrent leurs limites face aux nouveaux défis. Génération Y et Z, télétravail, quête de sens, volatilité économique : votre style de management doit s’adapter pour rester efficace.
Rémi analyse ces mutations en direct et vous propose des approches renouvelées. Ses expériences interactives révèlent comment ajuster votre posture pour rester un leader inspirant dans ce nouveau contexte.
Révélez les talents cachés de votre équipe
Chaque collaborateur a des capacités insoupçonnées que le management classique laisse en sommeil.
Les managers qui réussissent aujourd’hui ne donnent plus seulement des ordres : ils révèlent les talents, stimulent les initiatives et créent les conditions pour que chacun donne le meilleur de lui-même. Rémi vous montre comment identifier ces potentiels cachés et les transformer en performance collective.
Résultat : une équipe qui prend des initiatives, propose des solutions et vous surprend par sa créativité.